Obviamente, apenas a certificação não é suficiente, você quer verificar as referências, o portfólio de programas. No entanto, a certificação é o teste compreensivo, que mostra quais são as qualificações da pessoa que está na sua frente. Se você é um diretor de RH, a certificação é a primeira indicação que a pessoa se candidatando, realmente sabe sobre o Open Source.

certificação é um jeito de levar seus funcionários a progredir no próprio desenvolvimento. Quando você olha a lista de objetivos das certificações de alto nível, você pode perguntar “Funcionário, você sabe como fazer isso? Você está familiarizado com esse tipo de tecnologia que está sendo desenvolvida na área de Linux?” E tendo seu funcionário estudando as informações e fazendo o teste, ele ganha conhecimento sobre utilizar software livres.